… und eine gerechtere Verteilung.
Warum muss es beim Gehalt oder der Rente immer eine Erhöhung auf Basis von Prozentpunkten geben?
Der einzige, aufrichtig positive Grund kann nur sein, dass es einen Anreiz zur Weiterbildung gibt!?
Aber auch diese Weiterbildungszeit ist meistens mit einem geringeren oder ohne Einkommen verknüpft!
Ein anderer Grund wäre: „haben wir schon immer so gemacht.“ – Dann sollte diese ‚Dummheit‘ aber schnellstens beseitigt werden!
Was passiert bei der Prozentrechnung?
Man hat einen Ausgangswert [G] und einen Prozentwert [p%], um welchen der Ausgangswert erhöht wird. Da ‚%‘ schon allein dem Namen nach immer auf Einhundert bezogen ist, kommt es also grundsätzlich auf den Ausgangswert an. Je höher also der Ausgangswert, je größer ist die reale Veränderung.
Beispiel an einer Rentenerhöhung:
Wenn die Renten um 4,5%1 erhöht werden, erhält die Person mit 2.000 € Rente real mehr, als die Person mit 1.200 € Ausgangswert.
2000 + 4,5% = 2090€ => Erhöhung 90€
1200 + 4,5% = 1254€ => Erhöhung 54€
So darf man festhalten, dass bei gleichem Prozentwert das Ergebnis mathematisch differieren muss(!) – hier ein Unterschied im monetär absoluten Ergebnis von 36€ pro Monat.
Diese Differenz im dritten (letzten) Lebensabschnitt kommt nach meinem Darfürhalten einer unterschiedlichen Wertschätzung von Lebensleistungen im gesellschaftlichen Gefüge gleich!!
Auch unter dem Aspekt, dass der Inflationswert wieder ALLE betrifft!!
Mein pragmatischster Lösungsvorschlag ist, dass eine monetär prozentuale Erhöhung – gerade im dritten Lebensabschnitt – ausschließlich auf den Mittelwert des vorausgehenden Kalenderjahres berechnet und dieser Erhöhungsbetrag den Beziehern mitgeteilt und ihrer Bruttorente zugeschlagen wird, aber …
Beispiel an Wahlergebnissen:
Bei Angaben zu Wahlergebnissen wird oftmals der Ausgangswert in keiner journalistischen Meldung angegeben(?!)
N.B.:
Dies könnte übrigens analog auch bei allen Tarifverhandlungen umgesetzt werden, wie es jüngst häufig in der Benennung einer Mindest-Erhöhung bei Lohnsteigerungen erfolgte?!
Lesen Sie hierzu auch im Beitrag <Rente> nach.
- so geschehen in 2024, genauer Wert war 4,57% ↩︎