Die Betriebsnummer

…, begrifflich auch unter Betriebsstättennummer möglich, welche vom Arbeitsamt erfasst, geführt und vergeben – oder wie auch immer – wird.
Die Agentur für Arbeit vergibt für jeden Arbeitgeber und detailverliebt vermutlich sogar für jede Abteilung1 innerhalb einer Firma/ Bildungseinrichtung eine achtstellig ziffernbasierte Chiffre.2
Dieser Kombination bedienen sich auch die Träger anderer Sozialleistungen – wie Krankenkasse und Pflegeversicherung.

Das Arbeitsamt hat nun aber auch seit Januar 2023 eine für sich nutzbringende Arbeitserleichterung eingeführt.
Seit diesem Zeitpunkt muss nämlich jeder antragstellend Arbeitssuchende mit Anspruch3 auf Arbeitslosengeld I – ALG I – die notwendigen Arbeitsbescheinigungen bei seinen Arbeitgebern selber einholen. Mit einem Link zu den Formularen ist das Arbeitsamt dieses Aufwandes enthoben – Entlastung der Behörde und Belastung des Bürgers, der nur auf Antrag Leistungen des Sozialstaates in Anspruch nehmen möchte – soweit in Ordnung, wenn der Bürger sich in den Dschungel der Antragsformulierungen begeben möchte.

Nach 2021 hatte ich drei Arbeitgeber, bei denen zusammen-genommen wieder mehr als 360 Tage in einer sozialversicherungs-pflichtigen Anstellung aufliefen – und somit war ich für ein halbes Jahr (von April bis Oktober 2023) wieder ALG-I-Bezugsberechtigter – yippee yei.

Bei zwei der drei Unternehmen klappte die Rückantwort4 mit der Arbeitsbescheinigung problemlos nach Versenden einer formlosen eMail5 und auch sehr kurzfristig innerhalb einer Woche – bei der DB Engineering & Consulting (Beschäftigung: April bis Oktober 2021) und dem Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin (befristete Beschäftigungszeit: Dezember 2022 bis April 2023).
Nur das dritte Unternehmen (Beschäftigungszeit: November 2021 bis Januar 2022 mit zwei befristeten 6 Arbeitsverträgen, damit nur ja die Weihnachtsferien nicht bezahlt werden müssen), die Berufsschule EMOSZ in Hennigsdorf, ließ sich mit der entsprechenden Ausstellung der Arbeitsbescheinigung s e h r viel Zeit.

Nach zehn Tagen wagte ich telefonisch nachzuhaken – zunächst bei der Zentralen Bezügestelle des Landes Brandenburg (zbb) in Cottbus.
Der Mitarbeiter, den ich zunächst am Horchrohr erwischte, war natürlich noch nicht zuständig, gab mir aber freundlich bestimmt den Hinweis und die Mailadresse für den korrekten Amtsweg. Bevor die ‚zbb‘ in Cottbus tätig wird, sei zunächst das Schulamt in Neuruppin mein Ansprechpartner.7 Mit entsprechender Mail-Adresse (auch im Internet als Organigramm verfügbar) ausgestattet, kopierte ich meinen Mail-Text von den beiden anderen Arbeitgebern, veränderte die variablen Textpassagen, wie Personalkennzeichen, und schickte diese Mail mit den meine Person betreffenden, ausgefüllten Feldern des Arbeitsamtsformulars ohne konkreten Ansprechpartner an ‚poststelle.np@schulaemter.brandenburg‘ ab.

Weitere Zeit verstrich und nichts geschah!

Da ich nicht nach Neuruppin fahren wollte, wandte ich mich Ende April 2023 persönlich an das Eduard-Maurer-Oberstufenzentrum in Hennigsdorf, respektive an die mit einfältiger Hörigkeit gesegneten Mitarbeiterinnen des Schulsekretariats, die mir Süßholz raspelnd die Ansprechpartnerin 8 benannten – unterschwellig noch verstärkt suggerierend:

„Wie ich überhaupt sowas dämliches fragen könne, denn Frau A. sei doch schon immer für mich zuständig gewesen.“

Mitte Mai 2023 schrieb ich dann die duplizierte Mail an die ‚richtige'(?) Ansprechpartnerin im Schulamt Neuruppin. Aber auch danach musste man der Behörde erst wieder auf die Füße treten bis etwas passierte – sprich: ‚telefonisch nach den Feiertagswochenenden Christi Himmelfahrt/ Pfingsten nachhaken‘!
Irgendwann im Home-Office(?) erreichend wurde mir mitgeteilt, dass mein Fall frühestens Dienstag nach Pfingsten bearbeitet werden könne.

Durch hilfsbereite Damen bei der Agentur für Arbeit, entging ich einer drohenden Sperrfrist 9, denn der Abgabetermin für die Arbeitsbescheinigung bei der Agentur für Arbeit war der 26. Mai.10
Nur mit der Aushändigung des Arbeitsamts-Antragsformular zu einer Selbstauskunft11 über meine Einkünfte beim EMOSZ konnte ich innerhalb einer knapp einwöchigen Fristverlängerung die mögliche Sperrfrist 12 vom ALG-I-Bezug umgehen!
Bis 5. Juni mussten neben dem ausgefüllten Formular die notwendigen Bescheinigungen eingeholt und entsprechend zusammengestellt werden. Bereits am Freitag wurde meinerseits innerhalb der Geschäftszeiten vorfristig die Mail verschickt.
Somit konnte die Abteilung zur Leistungsberechnung endlich tätig werden und mir Mitte Juni die Leistung für April/ Mai 2023 vorläufig auf Grund meiner Angaben überweisen.

Und oh Wunder, die offizielle Arbeitsbescheinigung der Schulbehörde lag am Freitagnachmittag auch noch in meinem Briefkasten – wurde also postalisch und nicht per Mail oder reitendem Boten übermittelt – aber eben längst noch nicht digital wie bei anderen Arbeitgebern.
Somit war wenigstens abgesichert, dass mein Arbeitslosengeld I nach den korrekten(?) Angaben der Schulbehörde Neuruppin doch noch berechnet und gezahlt werden konnte.13

Nachdem die leichte Hektik hinsichtlich der Fristen abklang, kümmerte ich mich um die Recherche der Betriebsnummer und rief die demotivationsausstrahlende, für mich zuständige Mitarbeiterin in Neuruppin an. Übergebührend freundlich nahm die Mitarbeiterin das Telefonat entgegen, aber die einzige Äußerung zur Betriebsnummer war: „die Betriebsnummer dürfen Sie doch gar nicht wissen!?!„.14
Ansonsten stellte sie sich geschickt dumm, nutzte nicht einmal weitere ‚Verwaltungsfachausreden‚ und ließ mich auf ermüdend unterschiedliche Weise den Sachverhalt in wiederkehrenden Schleifen darlegen – oder ‚Ignorance is Strength‚.
Daraufhin sah ich als einzige Chance nur noch, mir den Namen der Vorgesetzt*Innen geben zu lassen, um mich zu beschweren und verfasste eine neue Mail mit der Situationsbeschreibung.
Durch Abwesenheitsnachweis landete meine Nachricht vom 17. Juli gleich noch eine Hierarchiestufe höher.
Da ich um eine Eingangsbestätigung bat, die ich mit einer freundlichen Antwort-Mail mit dem Hinweis über eine längere Bearbeitungszeit auch erhielt, erfolgte bis Ende August 2023 jedoch keine weitere Reaktion zur Klärung der differierenden Angaben der Betriebsstättennummer.

Also musste ich wieder die Initiative ergreifen!
Irgendwann wird es einfach auch nur ermüdend, wenn man alles wie einen Popel aus der Nase ziehen oder in der Klippschule sein Bürgerrecht immer wieder einfordern muss!
Aber durch den monatlichen Bezug von ALG I in Höhe von 1.317 € – für Nicht-Arbeiten-Müssen – konnte ich diese Energie relativ gelassen aufbringen.

Eine andere ernüchternde Erklärung wäre, dass die Behörden seitens der Politik die Handlungsweise genudgt bekamen, durch langwierige Antragsbearbeitung den Bürger ‚wie ein Schnitzel weich zu klopfen‚ oder eben ‚Ignorance is Strength‚.
Aber wer die Hartnäckigkeit vorgelebt bekam, lässt so leicht nicht locker – muss aber in aktueller Gesellschaftsform häufig erkennen, dass ignorierendes Schweigen alles besiegt!15

Deshalb wieder Nachhaken mit direkten Worten und Fristsetzung meinerseits Anfang September um die Maschinerie wieder in Gang zu bringen.
Die vorgesetzte Person umfassend in Kenntnis setzend, schickte ich wohlweislich ein paar Unterlagen mehr mit – unter anderem den Brief vom Arbeitsamt und die Meldung zum Rentenverlauf über volle drei Monate an der Berufsschule(?).
Das Positive heranziehend, ist einzig und allein, dass der behördlich verwechselnde Fehlgriff nachträglich nicht cachiert werden konnte, da auch andere Behörden beteiligt waren und zur Weiterverarbeitung auf diese Betriebsnummer zurückgriffen!

Die gehaltliche Einstufung konnte im abschlussverliebten Deutschland aber auch wieder nur vorschriftenkonform erfolgen, da ich ja nur einen Abschluss einer Fachhochschule vorweisen konnte – und somit trotz nebenberuflicher Dozententätigkeit an der Fachhochschule (über 12 Jahre) und einem Vermessungstag auf Scharfenberg mit 9-12jährigen kognitiv hochbegabten Kindern (über die Dauer von acht Jahren) Bildungstätigkeiten ausübte – abgesehen von 40 Jahren Vermesser-Berufserfahrung in der freien Wirtschaft!

Die Erfahrungen in der Bildung, welche ich seit 1997 bereits sammeln durfte, versuchte ich natürlich mit einer höhere Stufe zu erwirken – machte damals brutto ca. 300 € pro Monat aus.
Aber wenn dann hätte es zunächst die Berufsschule befürworten müssen – also in den Weihnachtsferien eine entsprechende Mail an den Direx verfasst.
Der Direktor säuselte in eunuchenhafter Stimmlage aber nur: „Nein, da kann ich nichts machen.“

Die Episode mit der Betriebsnummer endet für das Schulamt Neuruppin mit deren abschließender Mail vom 11. Oktober 2023.
In dieser Mail – der ich als Lehrkraft die Note „6“ setzen gebe, weil ich zumindest als beweisfähige Gegendarstellung den Klassenbuchnachweis erwartet hätte – sind meine Fragen nur mit behördlich, fachlich relevanten Fakten abgeschmettert worden, und seitens der dysfunktionalen Behörde nur vorschriftenkonform und gesetzestreu16, dafür aber auch menschenverachtend mit der ‚Verwaltungsfachausrede‘: ‚die Einspruchsfrist beträgt 6 Monate.‘ abgetan worden.

Es gab auch seitens der leitendenden Ebene kein einziges entschuldigendes Wort ob des definitiven (Verwechslung)-Fehlers hinsichtlich Betriebsstättennummer!!
– aber danach frug ich ja auch nicht – und in einer Klippschulen-Behörde müssen befehlsempfangene Angestellte nicht über ihren Tellerrand hinausdenken!

NB:
an weiteren Beispielen – 2x Agentur für Arbeit17 – werde ich noch beschreiben können, dass selbst für Behörden eine kompetente und auch sachlich menschliche Antwort möglich ist!

Résumé

Mit dieser behördlichen Antwort wandte ich mich auch an einen jüngeren abteilungsleitenden Angestellten der Berufsschule in Hennigsdorf mit dem Ergebnis – ‚Ignorance is Strength‚ – sprich: ’nie wieder was gehört‘.

Offensichtlich findet die Berufsschule immer noch genug quereinsteigende Lehrkräfte, die mit starkem Hang zu Vorschriften herbetender Wissenvermittlung glauben, Bildung vermitteln zu können, oder wie es Roger Willemsen in seiner ‚Wer wir waren – Zukunftsrede‚ beschrieb.
Unter Bildungsvermittlung verstehe ich immer noch über Beispiele aus Theorie und Praxis – und vor allen Dingen den Erfahrungen aus Pannen – zu berichten und nicht immer nur, wie r i c h t i g und vorschriftenkonform vermessen respektive gearbeitet werden muss!18

Aber eine Anstellung in einer öffentlichen Behörde stellt natürlich auch eine gewisse Planungssicherheit dar, die in jungen Jahren beginnend in heutiger Zeit nachvollziehbar und reizvoll sein muss.
Aber dafür ist Gehorsam und Unterwürfigkeit notwendig.

Ökonomisierung des Arbeitsrechts in der Verwaltung -> ‚Arbeit, Lohn, Profit‘, Teil 1, min 39, dysfunktionale Verwaltung

Mit den Erlebnissen aus dem Lehrerkollegium der Vermesser wurde mir wieder bewiesen – egal wie viel Erfahrung man nach einem langen Berufsleben ansammelt – bei Stellenwechsel fängt man in Deutschland immer wieder bei NULL an und betritt in der sozialen Hierarchie-Leiter wieder die erste Stufe, also ganz unten!

Deutschland hat keinen Fachkräftemangel – sondern vielmehr ein Fachkräfte-Akzeptanz-Problem!

  1. telefonisch bekam ich von einer hilfsbereiten Mitarbeiterin der Krankenkasse für die Berufsschule aber eine andere Betriebsnummer genannt, als später auf der Arbeitsbescheinigung stand – also die faktische Begründung hinsichtlich der ‚Abteilungen‘-Vermutung ↩︎
  2. hier im Sinne einer ‚Geheimsprache‘, um einer überflüssigen Tautologie vorzubeugen ↩︎
  3. welcher aber auch selbst zu ermitteln ist! ↩︎
  4. Arbeitsbescheinigunganfragen wurden jeweils Mitte/ Ende März 2023 gestellt ↩︎
  5. Bsp. eine Formulierung hochladen(!) ↩︎
  6. Kostenersparnis(!?) für das Schulamt Neuruppin während der Weihnachts-ferien, oder damit auch die deutsche Bildung Gewinne einfahren kann(!?!) ↩︎
  7. der von mir zu diesem Zeitpunkt noch erfolgreich verdrängt wurde ↩︎
  8. aber schon bei meiner Einstellung, wirkte diese Personin immer abweisend, vertröstend und sehr arbeitsunwillig – Eindruck aus diversen Telefonaten und lange Mail-Beantwortungszeiten im Januar 2022, da ich erst Mitte Januar mein erstes Geld nach zehn Wochen Beschäftigung überwiesen bekam! ↩︎
  9. alles wegen der dysfunktionalen Behörde ‚Schulamt Neuruppin‘ ↩︎
  10. manuell ausgefüllte Arbeitsbescheinigung anhängen ↩︎
  11. oder anders ausgedrückt – ein gesondertes Antragsformular ↩︎
  12. natürlich wäre das drohende Bußgeld für den Arbeitgeber ‚Schulamt Neuruppin‘ auch nett mitzuerleben gewesen ↩︎
  13. ca. 13 € mehr als die vorläufige Berechnung, wobei diese Mehrzahlung auch erst auf mein Nachfragen neu berechnet wurde ↩︎
  14. was einer Lüge entspricht, denn auf jeder schon früher ausgestellten Kopie meiner Arbeitsbescheinigungen ist die Betriebsnummer nicht geschwärzt ↩︎
  15. in der DDR sozialisiert zu werden, hieß zwei Möglichkeiten zu lernen: hörig zu kuschen – also ‚to flight‚ oder zu kämpfen – also ‚to fight‚ ↩︎
  16. hier hätte ich zumindest die Nachweise des analogen oder digitalen Klassenbuches als Gegendarstellung erhofft ↩︎
  17. Gehaltseinstufung 1987 ↩︎
  18. Beispiel von Reinhild G. beschreiben!! ↩︎